"Gute Manager stellen gute Kritiker ein"

Eine generelle Managerschelte sei angesichts der jüngsten Bespitzelungsfälle nicht angebracht, geschweige denn Hysterie, meinen die Management-Experten Lutz Engelke und Markus Wendt. Dennoch bedrohe eine Firmenkultur des Misstrauens den sozialen Frieden. Schließlich gehe es um "die Grundlagen unserer Solidargemeinschaft".

VDI Nachrichten, 13.02.2009